Fred Fiedler

En 1938, a la edad de 16 años, Fred Fiedler emigró de Austria (Viena) a los Estados Unidos. Estudió en la Universidad de Chicago. Fred Fiedler obtuvo primero su maestría en psicología y luego obtuvo su doctorado (Ph.D.) en el campo de la psicología clínica.

A fines de la década de 1940, Fred Fiedler se embarcó en un estudio sobre liderazgo y estudió el comportamiento y las características personales en particular.

Fred Fiedler comenzó con un estudio sobre el liderazgo de los equipos de baloncesto de la escuela secundaria. Esto llevó a su desarrollo del puntaje de “compañero de trabajo de menor preferencia” (LPC). Fred Fiedler continuó estudiando varias áreas de actividad en el campo del liderazgo efectivo. Los resultados de estos años de estudio se pueden encontrar en el innovador libro Theory of Leadership Effectiveness, publicado en 1967.

Esta fue la primera teoría de liderazgo en predecir y medir la interacción entre la personalidad de un líder y su control situacional como predictor de su desempeño de liderazgo. Fiedler estableció que este éxito dependía de la interacción efectiva de las características del líder y las circunstancias situacionales que debían manejarse. Esta teoría todavía se usa hoy en estudios sobre liderazgo efectivo.

Fred Fiedler se caracteriza especialmente por ser un investigador, pensador y escritor prolífico. Ha recibido numerosos premios por sus logros y contribuciones a la economía y la ciencia.

En círculos personales, sus hijas también lo conocían como "el hombre que durmió la siesta", porque para ellos lo era. Incluso tuvo una silla especial durante 20 años para hacer estas siestas.