Clasificación de peligros contemplados en la GTC 45

Son agentes microscópicos que se encuentran en el ambiente de trabajo y pueden producir enfermedades al trabajador: representadas en infecciones, reacciones alérgicas o toxicas. Éstos se pueden transmitir por el agua, el aire, el suelo, los animales, materias primas o pacientes con enfermedades transmisibles.

Entre ellos encontramos:

• Virus
• Bacterias
• Hongos
• Ricketsias
• Parásitos
• Picaduras
• Mordeduras
• Fluidos o excrementos

Son los factores ambientales que pueden provocar efectos adversos a la salud del trabajador, requieren de un intercambio de energía entre el trabajador y el ambiente en una proporción mayor a la que el organismo es capaz de soportar, las consecuencias dependen de la intensidad, tiempo de exposición y concentración del mismo.

• Ruido: de impacto, intermitente, continuo
• Iluminación: luz visible por exceso o deficiencia
• Vibración: cuerpo entero, segmentaria
• Temperaturas extremas: calor y frio
• Presión atmosférica: normal y ajustada
• Radiaciones: Ionizantes (rayos x, gama, beta y alfa), No ionizantes (láser, ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencia, microondas)

Es toda sustancia química que al estar en contacto con el trabajador tiene efectos nocivos para su salud, esto puede ocurrir durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso de las mismas.

• Polvos orgánicos, inorgánicos.
• Fibras
• Líquidos: nieblas y rocíos
• Gases y vapores
• Humos metálicos, no metálicos
• Material particulado

La OIT define estos peligros como: “las interacciones entre el contenido, la organización y la gestión del trabajo y las condiciones ambientales, por un lado, y las funciones y las necesidades de los trabajadores, por otro. Estas interacciones podrían ejercer una influencia nociva en la salud de los trabajadores a través de sus percepciones y experiencias”.

Dentro de este grupo de peligros se encuentran:

• Gestión organizacional: estilo de mando, pago, contratación, participación, inducción y capacitación, bienestar social, evaluación del desempeño, manejo de cambios.
• Características de la organización del trabajo: comunicación, tecnología, organización del trabajo, demandas cualitativas y cuantitativas de la labor.
• Características del grupo social de trabajo: relaciones, cohesión, calidad de interacciones, trabajo en equipo.
• Condiciones de la tarea: carga mental, contenido de la tarea, demandas emocionales, sistemas de control, definición de roles, monotonía.
• Interfase persona-tarea: conocimientos, habilidades con relación a la demanda de la tarea, iniciativa, autonomía y reconocimiento e identificación de la persona con la tarea y organización.
• Jornada de trabajo: pausas, trabajo nocturno, rotación, horas extras, descansos.

La biomecánica estudia el movimiento del cuerpo humano y las cargas mecánicas y energías que se producen en ese movimiento. Su finalidad es evaluar para cada una de las partes del cuerpo sus límites de resistencia. La exposición a los peligros biomecánicos producen en el trabajador, trastornos musculo esqueléticos, que incluyen enfermedades de los músculos, tendones, vainas tendinosas, síndromes de atrapamientos nerviosos, alteraciones articulares y neurovasculares. Las exposiciones más comunes en el trabajo son:

• Postura prolongada, mantenida, forzada, anti gravitacional
• Esfuerzo por desplazamientos, al dejar cargas, al levantar cargas, visuales, otros grupos musculares
• Movimiento repetitivo
• Manipulación manual de cargas

Son condiciones que pueden provocar accidentes laborales, especialmente por el uso inadecuado de la maquinaria, herramientas y materiales con los que se trabaja. Entre estas condiciones se encuentran las de tipo:

• Mecánicos: elementos o partes de máquinas, herramientas manuales, equipos, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o fluidos.
• Eléctrico: alta y baja tensión, electricidad estática.
• Locativo: sistemas y medios de almacenamiento; superficies de trabajo irregulares, deslizantes o con diferencia de nivel; condiciones de orden y aseo; estructuras e instalaciones.
• Tecnológico: explosión, fuga, derrame, incendio
• Accidentes de tránsito
• Públicos: robos, atracos, asaltos, atentados, de orden público
• Trabajo en alturas
• Espacios confinados

Son acontecimientos inusuales que se presentan en la naturaleza con consecuencias desastrosas para los seres humanos.

Las organizaciones deben tener en cuenta únicamente los fenómenos naturales que afectan la seguridad y bienestar de las personas en el desarrollo de una actividad. En el plan de emergencia de cada empresa, se consideraran todos los fenómenos naturales que pudieran afectarla. Entre los fenómenos naturales más comunes se encuentran:

• Sismo
• Terremoto
• Vendaval
• Inundación
• Derrumbe
• Precipitaciones: lluvias, granizadas y heladas.