El control interno

Básicamente, la labor del control interno es evaluar y determinar la efectividad del sistema de control de la entidad, contribuyendo a través de su función asesora con la alta dirección a la toma de decisiones que orienten la actividad administrativa hacia el logro de los fines del Estado.

Es importante resaltar que el diseño, implementación y mantenimiento del sistema es una responsabilidad del encargado de los diferentes procesos de la entidad y no de la oficina de control interno, a la cual le corresponde desarrollar un papel evaluador y asesor con una mirada independiente, proponiendo medidas que contribuyan al mejoramiento continuo de la gestión administraba de toda la organización. (DAFP & ESAP, 2009).

De igual manera, la aplicación de los métodos y procedimientos en esta materia no solo corresponde a aquellos servidores que desempeñan funciones de mando, siendo además es un compromiso que se extiende a lo largo y ancho de todos los niveles de la organización, mediante el ejercicio del autocontrol en cada una de las actuaciones de los servidores públicos.