AnÁlisis de Caso de Accidente y pÉrdida

Usted es invitado a Pinturas El Sol para cotizar los servicios de asesoría para implementar un Programa de Control de Pérdidas.

Al realizar el recorrido al interior de las instalaciones advierte un laboratorio químico con almacenamiento incompatible de sustancias; instalaciones eléctricas no clasificadas; desprotección contra incendio (detección, alarma y extinción automática y manual); ausencia de medios de renovación de cambios de aire y/o de extracción localizada a vapores solventes en áreas de trabajo; ausencia de señalización, demarcación, ducha de emergencia y fuente lavaojos; ausencia de rotulación a sustancias química y; uso de métodos, elementos y equipos inseguros.

Al preguntar sobre la Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo le comentan que no disponen de encargado de un Sistema de Gestión SST, ni implementación del Sistema. Tampoco COPAST ni Comité de Convivencia Laboral. El personal al que no se verifica competencias es vinculado mediante órdenes de servicio por prestación de servicios civiles y la organización no afilia ni cotiza en riesgos laborales.

Igualmente le fue informado que recientemente la empresa tuvo un derrame de sustancias químicas vertidas a redes de acueducto, por ausencia de dique de contención y durante maniobras de envase y trasiego, evento que también provocó la exposición dérmica tóxica al personal que atendió la emergencia.

¿Qué posibles costos directos e indirectos advierte podrían estar asociados al incidente de derrame y exposición tóxica descrito?

Frente al Modelo Sociotécnico de Investigación de accidentes de trabajo, identifique ante el evento al menos una causa presente en cada uno de los cuatro susbsistemas: ambiental, tecnológico, humano y, organizativo.

Realimentación

Dentro de los conceptos de costo eventualmente asociados al evento, podría ser considerados:

Por su parte, dentro del Modelo Sociotécnico de Investigación de Accidentes de Trabajo se podrÍas identificar, entre otras, las siguientes causas por Subsistema: