ISO 45001

ESTRUCTURA DE LA NORMA

  1. Alcance.
  2. Referencias normativas.
  3. Términos y definiciones.
  4. Contexto de la organización.
    1. Comprensión de la organización y su contexto.
    2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas.
    3. Determinación del alcance del sistema de gestión SST.
    4. Sistema de gestión SST.
  5. Liderazgo y participación de los trabajadores.
    1. Liderazgo y compromiso.
    2. Política de SST.
    3. Roles, responsabilidades, rendición de cuentas y autoridades en la organización.
    4. Consulta y participación de los trabajadores.
  6. Planificación.
    1. Acciones para abordar riesgos y oportunidades.
    2. Objetivos de SST y planificación para lograrlos.
  7. Apoyo.
    1. Recursos.
    2. Competencia.
    3. Toma de conciencia.
    4. Comunicación.
    5. Información documentada.
  8. Operación.
    1. Planificación y control operacional.
    2. Preparación y respuesta ante emergencias.
  9. Evaluación del desempeño.
    1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño.
    2. Auditoría interna.
    3. Revisión por la dirección.
  10. Mejora.
    1. Generalidades.
    2. Incidentes, no conformidades acciones correctivas.
    3. Mejora continúa.