La reingeniería

Objetivos

Los objetivos que persigue la reingeniería son:

Proceso de reingeniería

La reingeniería se ocupa de llevar a cabo una transformación profunda en los procesos de la compañía, ya sean los procesos básicos (aquellos que agregan valor de una manera directa a los clientes, como los procesos de desarrollo de productos o los procesos de entrega de un pedido) o los procesos de apoyo (aquellos que agregan valor de una manera indirecta y que pueden afectar los procesos básicos, como los procesos de compra, los de selección de personal, los de contratación, etc.), con el fin de mejorarlos y generar profundos cambios en la manera de gestionar y establecer relaciones laborales y de mercado (Zapata, Murillo y Martínez, 2009). A pesar de esto, muchos esfuerzos de reingeniería fracasan debido a que carecen de un plan, por lo que siempre se debe formular un método para llevarla a cabo de manera exitosa. De acuerdo con García y Petit (2009), los pasos más comunes para formular un plan de reingeniería, son: